ข่าวรับสมัครงานและระบบรับสมัครงาน
09 มกราคม 2569
เปิดรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทพนักงานชั่วคราว ตำแหน่งคอมพิวเตอร์ สังกัดงานแผนและประกันคุณภาพการศึกษา สำนักงานคณบดี คณะวิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยีอุตสาหกรรม
ด้วยคณะวิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยีอุตสาหกรรม
มหาวิทยาลัยศิลปากร
ประสงค์เปิดรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
ประเภทพนักงานชั่วคราว ตำแหน่งคอมพิวเตอร์ สังกัดงานแผนและประกันคุณภาพการศึกษา สำนักงานคณบดี
คณะวิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยศิลปากร ดังรายละเอียดต่อไปนี้
1. ตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง
ตำแหน่งนักคอมพิวเตอร์
จำนวน 1 อัตรา (อัตราเลขที่ 2-4-09-279)
อัตราค่าจ้างเดือนละ 15,000
บาท
2. สถานที่ปฏิบัติงาน
สังกัดงานแผนและประกันคุณภาพการศึกษา สำนักงานคณบดี
คณะวิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยีอุตสาหกรรม
3. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
3.1 ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไปครบตามข้อ 16 ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยศิลปากร
ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย
พ.ศ. 2559 ดังนี้
คุณสมบัติทั่วไป
3.1.1
มีอายุไม่น้อยกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์
3.1.2
เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
ลักษณะต้องห้าม
3.1.3 เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง
3.1.4
เป็นกรรมการบริหารพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
3.1.5 เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกพักราชการหรือพักงาน
หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการหรือออก
จากงานตามกฎหมาย ข้อบังคับ หรือระเบียบอื่น หรือตามข้อบังคับฉบับนี้
3.1.6
เป็นผู้เคยถูกสั่งลงโทษวินัยอย่างร้ายแรง
หรือถูกให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจาก
ราชการหรือรัฐวิสาหกิจ
องค์การมหาชน หรือหน่วยงานของรัฐเพราะกระทำผิด
วินัยหรือ
จรรยาบรรณ
3.1.7
เป็นผู้เคยกระทำทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ
3.1.8
เป็นผู้เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก
เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิด
ที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
3.1.9 เป็นบุคคลล้มละลาย
3.1.10
เป็นคนไร้ความสามารถหรือคนเสมือนไร้ความสามารถ
3.1.11
เป็นคนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
3.1.12
เป็นผู้มีพฤติกรรมเสื่อมเสียหรือบกพร่องในทางศีลธรรม
3.1.13
เหตุอื่น ๆ ตามที่สภามหาวิทยาลัยประกาศกำหนด
3.2 ผู้สมัครต้องจบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้
สาขาคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3.3 เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเป็นทหาร
หากมีความรู้และประสบการณ์ด้านคอมพิวเตอร์ ระบบปฏิบัติการ และระบบซอฟต์แวร์สำนักงาน
มีความเข้าใจพื้นฐานด้านระบบเครือข่ายและระบบสารสนเทศ มีความรู้ด้านเว็บไซต์ สื่อดิจิทัล
หรือการพัฒนาระบบ มีความสามารถดูแลอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์และระบบการประชุมในรูปแบบปกติ
ออนไลน์ สามารถสนันสนุนงานด้านการจัดซื้อจัดจ้างครุภัณฑ์สารสนเทศ มีทัศนคติที่ดี
เปิดรับการเรียนรู้ พร้อมพัฒนาตนเอง มีความรับผิดชอบ รอบคอบ ทำงานเป็นทีมได้ มีจิตบริการ
สามารถสื่อสารประสานงานกับผู้อื่นได้ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและทำงานภายใต้ภารกิจที่หลากหลายได้
จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. กำหนดวัน
เวลา สถานที่รับสมัคร และการชำระค่าสมัครสอบ
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือกสามารถสมัครได้ตามรายละเอียด
ดังนี้
การสมัครสอบ
4.1
สมัครสอบคัดเลือกผ่านเว็บไซต์สมัครงานออนไลน์ https://job.su.ac.th/
ตั้งแต่วันที่
9 มกราคม 2569
ถึงวันที่ 30 มกราคม 2569 ภายในเวลา 16.30 น.
5. เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นในการสมัคร
5.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกไม่ใส่แว่นตาสีดำ
ขนาด 3 x 4 ซ.ม. (ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน)
จำนวน 1 รูป
5.2 หลักฐานแสดงว่าสำเร็จการศึกษา ได้แก่ ปริญญาบัตร
หรือหนังสือรับรองการได้รับอนุมัติ
ปริญญาจากสภามหาวิทยาลัย พร้อมสำเนา 1 ชุด
5.3
สำเนาใบแสดงผลการศึกษา (Transcript) 1 ชุด
5.4 บัตรประจำตัวประชาชน
(หลักฐานที่จะต้องนำมายื่นในวันรับสมัคร)
5.5 สำเนาใบผ่านการเกณฑ์ทหาร ได้แก่
แบบสด. 43 หรือ สด. 8
5.6 หลักฐานอื่น ๆ (ถ้ามี) เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล เป็นต้น
5.7 สำหรับใบรับรองแพทย์ให้นำมายื่นเมื่อได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงาน
* หลักฐานทางการศึกษาต้องนำฉบับจริงมาแสดง
ณ วันรายงานตัว เมื่อได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงาน
6.
การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือก กำหนดวัน เวลา และสถานที่สอบคัดเลือก
คณะกรรมการดำเนินการสอบคัดเลือกฯ
จะประกาศให้ทราบ ในวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2569 ผ่านเว็บไซต์สมัครงานออนไลน์
https://job.su.ac.th/
ภายในเวลา 23.59 น. และโทรศัพท์ 034-109-686 ต่อ 209010
7.
วิธีการสอบคัดเลือก
7.1 ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
(100
คะเเนน)
ทดสอบความรู้ความสามารถโดยวิธีสอบข้อเขียน และสอบปฏิบัติ ดังนี้
- ทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป (50 คะแนน)
- ทดสอบความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (50 คะแนน)
7.2 ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง
(100 คะเเนน)
-
ทดสอบโดยวิธีสอบสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่ง
8.
เกณฑ์การตัดสิน
ผู้สอบคัดเลือกได้ต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละห้าสิบ
และสอบได้คะแนนรวมทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละหกสิบ
9.
การประกาศรายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้
คณะกรรมการดำเนินการสอบคัดเลือกฯ
จะประกาศรายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้เรียงลำดับ
จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ผ่านเว็บไซต์สมัครงานออนไลน์ https://job.su.ac.th/ และที่ www.eng.su.ac.th ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่า
เป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งเท่ากัน
ให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งมากกว่า เป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
ถ้ายังคงได้คะแนนเท่ากันอีก ให้ผู้ที่ได้รับหมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
10. การบรรจุและแต่งตั้ง
การบรรจุผู้สอบคัดเลือกได้ จะบรรจุและแต่งตั้งตามลำดับที่ในบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้
ทั้งนี้การขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ให้ใช้ได้ไม่เกิน 1 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
โทร. 034-109-686 ต่อ 209010